Le préserver pour les générations futures.
Préparer ce qui vient ensuite.
La planification successorale commence par comprendre ce que vous avez construit, les personnes que vous souhaitez protéger et la manière dont vous souhaitez que vos affaires soient gérées à l’avenir. Votre situation familiale, vos intérêts professionnels, vos biens immobiliers et vos actifs détenus dans différentes juridictions font tous partie de cette réflexion.
Sutterson Reed adopte une vision à long terme, en réunissant ces différents éléments dans une planification patrimoniale réfléchie, conçue pour protéger vos intérêts de votre vivant et assurer une continuité pour les générations futures.
Planifier au-delà d’une vie.
La planification successorale ne consiste pas uniquement à décider de ce qu’il adviendra du patrimoine à l’avenir. Il s’agit de mettre en place aujourd’hui les dispositions appropriées afin que vos affaires puissent continuer à être gérées conformément à vos souhaits si votre situation venait à évoluer.
Nous considérons la propriété des actifs, leur contrôle, la succession et la situation familiale dans le cadre d’une vision patrimoniale globale, afin d’établir une planification destinée à préserver le patrimoine, assurer sa continuité et organiser sa transmission entre les générations.
Testaments
Mettre en place des dispositions claires concernant l’administration de votre succession et la transmission de votre patrimoine conformément à vos volontés.
Mandats pour cause d’inaptitude
Prévoir à l’avance les personnes de confiance qui pourront gérer vos affaires financières ou personnelles si vous n’êtes plus en mesure de le faire vous-même.
Planification patrimoniale
Structurer vos affaires patrimoniales dans leur ensemble en tenant compte de la famille, de la détention des actifs, de la succession ainsi que de la préservation et de la transmission du patrimoine à long terme.
Votre patrimoine. Votre héritage.
Chaque famille est différente. Vos actifs, vos relations familiales, vos intérêts professionnels, les dispositions déjà en place et vos intentions pour les générations futures déterminent la forme que devrait prendre une planification successorale adaptée.
Nous commençons par comprendre cette situation dans son ensemble avant d’examiner les dispositions à mettre en place. Sutterson Reed coordonne la planification et les expertises spécialisées nécessaires, afin que chaque élément s’inscrive dans une approche cohérente de vos affaires patrimoniales.
À mesure que votre situation évolue, nous restons à vos côtés afin de veiller à ce que les dispositions mises en place continuent de refléter votre famille, votre patrimoine et ce que vous souhaitez transmettre.
La planification successorale, expliquée.
La planification successorale consiste à déterminer comment vos affaires patrimoniales doivent être organisées de votre vivant, puis transmises. Selon votre situation, elle peut notamment comprendre des testaments, des mandats pour cause d’inaptitude, des structures de détention, des trusts et des dispositions successorales. Nous commençons par examiner la situation dans son ensemble, notamment votre famille, vos actifs, vos intérêts professionnels et les juridictions concernées, avant de coordonner la planification appropriée et les conseils spécialisés nécessaires à la réalisation de vos objectifs.
Votre planification successorale devrait évoluer avec votre vie et votre patrimoine. Des changements importants tels qu’un mariage, la naissance d’enfants, l’acquisition ou la vente d’une entreprise, l’acquisition d’actifs importants, un déménagement dans une autre juridiction ou des changements au sein de la famille peuvent avoir une incidence sur les dispositions existantes. Nous privilégions une approche à long terme, avec une révision des structures à mesure que votre situation évolue, plutôt qu’une démarche ponctuelle.
Oui. Nous pouvons vous aider à déterminer les dispositions à envisager dans le cadre de votre planification successorale globale et coordonner la préparation des testaments et des mandats pour cause d’inaptitude avec les professionnels du droit compétents. Notre rôle consiste à veiller à ce que ces documents ne soient pas considérés isolément, mais qu’ils s’inscrivent dans une approche cohérente tenant compte de votre famille, de vos actifs, de vos structures de détention et de vos affaires patrimoniales dans leur ensemble.
Oui. Les clients à mobilité internationale ont fréquemment des résidences, des actifs, des entreprises ou des membres de leur famille répartis dans plusieurs juridictions. Cela peut considérablement complexifier la planification successorale. Nous coordonnons les expertises nécessaires dans les différentes juridictions afin que les différents éléments de votre situation puissent être considérés dans leur ensemble, plutôt que d’aborder chaque pays séparément.
Les deux sont étroitement liées. La protection des actifs porte sur la manière dont le patrimoine est détenu, structuré et protégé, tandis que la planification successorale porte sur sa continuité, son contrôle et sa transmission future. Considérer ces deux aspects ensemble permet de prendre aujourd’hui des décisions qui favorisent non seulement la protection du patrimoine de votre vivant, mais également sa préservation et sa transmission ordonnée aux générations futures.
Prise de contact
Parlez-nous de votre situation et de ce que vous souhaitez accomplir. Chaque demande est étudiée personnellement et en toute confidentialité par Sutterson Reed.
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